Resultados Reais – Cases de Sucesso
Veja como a Giv2u ajuda diversas empresas a transformar sua estratégia em resultados tangíveis
Cliente 1
Programa Aceleração
Entre nov/24 e mar/25, a empresa enfrentou mudanças significativas que impactaram resultados. O resultado da pesquisa GPTW foi negativo, principalmente no fator “orgulho”, sinalizando queda de engajamento e necessidade de intervenção cultural.
Soluções aplicadas
Trilha Digital
- Conteúdo sobre como treinar o cérebro.
- Palestra personalizada sobre Cultura Empresarial atual e oportunidades.
- Mensagens customizadas para líderes e equipes.
Personalização
- Interações com liderança e times.
- Kit sensorial Giv2U para reforçar os aprendizados.
Temas trabalhados
- Responsabilidade Coletiva
- Empatia e Pertencimento
- Construção de Relações Autênticas
Impacto & Resultados
- Participantes criaram e implementaram um plano ação com 11 ações para envolver toda empresa
- Aumento do score geral do GPTW em 17 pontos percentuais, e o “fator” orgulho, saiu de 68 para 85.
25 líderes de diferentes departamentos
Aplicação da sondagem com 12 aspectos combinados
Oportunidades identificadas: comunicação, colaboração transversal entre áreas e práticas de reconhecimento.
📢 Feedback do cliente
“Quero reforçar que a ajuda que a Giv2U deu foi de extrema importância para o desenvolvimento do nosso trabalho. Muito obrigado, de verdade.”
— Líder Projeto GPTW ⭐⭐⭐⭐⭐
Trabalhamos com temas estratégicos e sensíveis dos nossos clientes e por essa razão, preservamos as identidades quando compartilhamos os nossos cases.
Cliente 2
Programa Transformação
A empresa enfrentava desafios para atingir as metas de vendas e necessitava de engajamento e foco para se recuperar para o fechamento do ano de 2024.
Soluções aplicadas
Trilha Digital
- Conteúdos sobre Comunicação Assertiva e Escuta Ativa.
- Exercícios de empatia e pertencimento.
- Ferramentas práticas para cooperação e priorização.
Workshop
- Atividades presenciais de integração e colaboração.
- Dinâmicas voltadas à responsabilidade coletiva e à construção de relações autênticas.
- Exercícios práticos para fortalecer liderança e engajamento.
Temas trabalhados
- Comunicação não violenta
- Empatia e pertencimento
- Responsabilidade coletiva
- Cooperação e priorização
- Assumir riscos com consciência
Impacto & Resultados
- Implantação do plano de ação desenvolvido no workshop presencial com rituais de acompanhamento definidos
- Cascateamento para toda rede comercial conectando as metas coletivas e individuais
- Aumento de Vendas realizadas no último trimestre de 2024 R$ 48M, contra tendência anterior de R$ 34M no trimestre.
30 líderes (Diretoria e gerentes) + 100 vendedores que participaram apenas do kick off e sondagem digital.
Aplicação da sondagem com 52 aspectos combinados
Oportunidades identificadas: Segmentação institucional, falta de ações coordenadas e necessidade de fortalecer o alinhamento entre visão e cultura, maturidade dos lideres para encarar novos desafios do mercado.
📢 Feedback do cliente
“O programa deixou muitas atitudes positivas no Grupo. Não teríamos conquistado os resultados de 2024 sem a intervenção da Giv2U.”
— Diretor Geral Brasil ⭐⭐⭐⭐⭐
Trabalhamos com temas estratégicos e sensíveis dos nossos clientes e por essa razão, preservamos as identidades quando compartilhamos os nossos cases.
Cliente 3
Programa Integração
A “Cliente 3” Brasil buscava alinhar estratégia, liderança e cultura para sustentar o crescimento consciente da organização. O cliente atua com a estratégia de aquisições (10 nos últimos 7 anos) e enfrenta desafios para entregar metas financeiras.
Soluções aplicadas
Jornada 1 — A Chave do Sucesso
- Alinhamento estratégico e comportamental.
- Crescimento consciente com cultura como diferencial.
- Conexão com a estratégia de pessoas.
Jornada 2 — Visão Sistêmica
- Criação do Guia da Liderança (Playbook) com valores, competências, atributos e cockpit de gestão.
- Plano de Desenvolvimento Individual e mapeamento de liderança (Nine Box).
- Objetivos estratégicos conectados à prática da gestão.
Jornada 3 — O Outro Nível
- Liderança com Sentido: presença, relacionalidade e consciência ativa.
- Autonomia com responsabilidade.
- Performance com bem-estar.
- Club Giv2U de Líderes: mapeamento de competências, análise comportamental e match com o perfil “Cliente 3”.
Impacto & Resultados
- Liderança fortalecida, com clareza de competências e comportamentos.
- Lançamento do Projeto “Acelera Brasil”, uma iniciativa combinada de crescimento para os próximos 2 anos
- Melhoria de performance direta no EBITDA no S2 de 2025
- Pesquisa de engajamento realizada em Set.25 (em análise)
33 líderes (Diretoria e gerentes), incluindo fundadores das empresas adquiridas
Aplicação da sondagem com 52 aspectos combinados e entrevistas com liderança executiva
Oportunidades identificadas: Unificação da visão e ambição da empresa no Brasil, alinhamento da atuação das filiais e unidades de negócio, criação e compromisso de pacto de comportamentos dos líderes do negócio.
📢 Feedback do cliente
“Programa de engajamento e diagnóstico muito bom para podermos nos desenvolver, refletir e decidir a estratégia da nossa nova cultura para os próximos 2 anos.”
— Diretora RH Brasil ⭐⭐⭐⭐⭐
Trabalhamos com temas estratégicos e sensíveis dos nossos clientes e por essa razão, preservamos as identidades quando compartilhamos os nossos cases.
Nossos Clientes
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